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架起公司与外来员工的“连心桥”
发布于:2019-04-03 17:25:35    文字:【】【】【

      

     福州市长乐区金峰镇作为经济强镇,吸引了3万多外来务工人员来此工作,其中辖区内华茂针织股份有限公司就有348位外来务工人员。2004年6月,华茂针织股份有限公司流动人口企业计生协会成立。十多年来,公司计生协会一直积极关心、帮助外来员工,架起了公司与外来职工之间的“连心桥”。正如公司计生协会会长周森群对本刊通讯员所说的:“计生协会是企业职工自己的组织,要切实维护职工的权益。”

  外来员工身在异乡面临着许多困难,积极为他们解决难题是华茂针织股份有限公司流动人口企业计生协会一直以来的努力方向。2018年4月,四川籍员工吴先生在车间工作时由于违反安全操作规程导致受伤,造成他的左中指、无名指骨折缺损。事故发生后,吴先生同车间的协会小组长立马向公司汇报,公司立即找来厂里的司机开车送吴先生到医院治疗,并为他垫付医药费。不久后,吴先生康复出院,但高昂的医药费用让他犯了难。“我母亲中风卧床,两个孩子都在上学,妻子只能在家照顾老人孩子,家里本来就不富裕,我的手指受伤肯定不能回到原岗位工作了,这笔医药费我该怎么办呀……”
  公司计生协会会长周森群了解情况之后,立即出面与公司领导协商,建议公司帮吴先生渡过难关。最终,公司不仅全额支付了吴先生的医疗费用,还赔偿了他误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等16.5万元,并为他调换工作岗位,使他得以继续工作。这一切让吴先生十分感动,他对本刊通讯员说:“真的非常感谢我们公司计生协会,感谢周会长,要不是大家的关心和帮忙,我真不知道该怎么跨过这一坎。”
  除了为流动人口员工解决难题,华茂针织股份有限公司流动人口企业计生协会还积极为他们谋福利。周森群向本刊通讯员介绍,公司计生协会向公司申请每年划拨3万元作为生育关怀行动资金,通过小组长对厂里外来务工人员家庭情况进行摸底,筛选出家庭特别困难的职工,建立了计生困难职工数据库,每年年末对他们进行走访慰问,每人发放慰问金1000元,用来补贴他们往返交通费用,让他们感受到来自公司与协会的温暖。
  暖人心,聚人心。十多年来,华茂针织股份有限公司流动人口企业计生协会这一“连心桥”让员工的归属感愈来愈强。(张丽铃)

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